Estagiário D.P.
Apoio às rotinas operacionais de admissão, ponto e benefícios
🎯 Missão
Apoia as rotinas operacionais do DP, contribuindo para que admissões, desligamentos, controle de ponto e benefícios ocorram com organização e conformidade. Desenvolve sua base técnica e comportamental sob orientação direta do Analista Júnior.
📋 Responsabilidades
Organização de Arquivos e Documentos
Manutenção de arquivos e documentos de colaboradores.
Apoio ao Processo de Admissão
Documentação, contratos e acessos.
Controle de Ponto
Lançamento de ocorrências e banco de horas.
Férias e Benefícios
Atualização de planilhas de férias e benefícios.
Apoio ao Desligamento
Organização de documentação rescisória.
Atendimento a Dúvidas (Triagem)
🤖 IA no Dia a Dia
- Criar checklists de admissão/desligamento por tipo de cargo
- Redigir comunicações internas
- Interpretar artigos da CLT
🔧 Técnicas
🧠 Comportamentais
Analista D.P. Júnior
Rotinas trabalhistas com precisão e conformidade legal
🎯 Missão
Responsável pelo cumprimento das rotinas trabalhistas com precisão e dentro dos prazos legais. Executa admissões, controla a folha, gere benefícios e cria relatórios — sempre sob orientação do Analista Pleno.
📋 Responsabilidades
Comunicação com Candidatos Aprovados
Datas de início e requisitos documentais.
Admissão
Documentação, registro no e-Social e acessos no prazo.
Gestão de Dados
Alterações de cargo, salário, estrutura e benefícios.
Controle de Férias
Concessão, agendamento e registros.
Controle de Ponto e Banco de Horas
Conferência e fechamento.
Gestão de Benefícios
Plano de saúde, VR/VA, VT, Gympass.
Fechamento da Folha de Pagamento
Conformidade Legal
Leis trabalhistas, regulamentações e normas.
Desligamento
Documentação rescisória e orientação ao colaborador.
Relatórios
Turnover, headcount, diversidade, contratações e desligamentos.
🤖 IA no Dia a Dia
- Interpretar sentenças de acordos coletivos
- Criar modelos de comunicação de desligamento
🔧 Técnicas
🧠 Comportamentais
Analista D.P. Pleno
Liderança da folha, e-Social e consultoria interna trabalhista
🎯 Missão
Atua de forma estratégica e autônoma liderando o processamento da folha e garantindo conformidade legal total — incluindo e-Social. O Pleno desenha, melhora e audita os processos. Orienta os níveis mais júniores e tem interlocução direta com fornecedores e advogados trabalhistas.
📋 Responsabilidades
Gestão da Folha de Pagamento
Ciclo completo — coletar variáveis, processar, conferir e pagar.
Treinamento de Equipe
Orientar Júnior e Estagiário.
Análise de Dados
Custos de pessoal, rotatividade, absenteísmo e headcount.
Negociação com Fornecedores
Contratos e melhores condições.
Auditoria Interna
Revisões periódicas para conformidade.
Relacionamento com Sindicatos
Em negociações coletivas.
Consultoria Interna
Orientar líderes em questões trabalhistas.
Políticas de D.P.
Criar e revisar políticas de D.P.
🤖 IA no Dia a Dia
- Simular cenários de negociação de acordos coletivos e estimar impacto financeiro na folha
🔧 Técnicas
🧠 Comportamentais
Analista D.P. Sênior
Especialista máximo — referência em legislação trabalhista e previdenciária
🎯 Missão
Especialista máximo da área, atuando como referência técnica em legislação trabalhista e previdenciária, liderando projetos estratégicos e garantindo conformidade — minimizando riscos de passivo trabalhista. Conecta as práticas de DP com os objetivos do negócio.
📋 Responsabilidades
Liderança Estratégica do D.P.
Estratégia e políticas do departamento.
Gestão de Equipe
Supervisionar e desenvolver todos os analistas.
Projetos Estratégicos
Implementações de sistemas e automações.
Gestão de Conflitos
Resolver questões complexas de relações de trabalho.
Gestão de Riscos Trabalhistas
Exposições legais e litígios.
Consultoria Executiva
Para a liderança em decisões de headcount, benefícios e política salarial.
Conformidade Legal
Monitorar e implementar atualizações normativas.
🤖 IA no Dia a Dia
- Analisar evolução da legislação trabalhista e gerar briefing executivo
- Criar frameworks de consultoria interna
🔧 Técnicas
🧠 Comportamentais