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Administrativo

Assegurar a saúde financeira e a assertividade dos resultados da empresa, otimizando operações, identificando riscos e eliminando burocracia para que gestores foquem nas estratégias das áreas.

5

Sub-áreas

14

Cargos

Missão da Área

Assegurar a saúde financeira e a assertividade dos resultados da empresa, otimizar operações, identificar e avaliar riscos financeiros e operacionais, assim como reduzir os custos. Eliminar os processos burocráticos dos gestores para que foquem nas estratégias da área. Garantir comunicação transparente, conformidade com as leis e um ambiente de trabalho saudável.

Metas da Área

  • 🎯 Margem EBITDA: 6% ao ano
  • 🎯 Redução de Horas Extras: 75% em relação ao período anterior
  • 🎯 Inadimplência: ≤ 1,30% do MRR total
  • 🎯 Perdas com Notas Fiscais: ≤ 0,40% do MRR total
Nível Estágio Junior / Assistente Pleno Sênior

Sub-áreas & Cargos

Financeiro

Rotinas de contas a pagar, receber, emissão de notas fiscais, controle de inadimplência e compliance fiscal

4 cargos
Pessoa Estagiária Administrativo Financeiro Analista Júnior Administrativo Financeiro Analista Pleno Administrativo Financeiro Analista Sênior Administrativo Financeiro

Departamento Pessoal

Folha de pagamento, admissões, desligamentos, benefícios e compliance trabalhista

4 cargos
Pessoa Estagiária D.P. Analista Júnior D.P. Analista Pleno D.P. Analista Sênior D.P.

FP&A

Planejamento financeiro, orçamento, modelagem de cenários, análise estratégica e suporte a decisões executivas

4 cargos
Estagiário FP&A Analista Júnior FP&A Analista Pleno FP&A Analista Sênior FP&A

Administrativo

Suporte ao escritório, atendimento interno, gestão de fornecedores e controle de processos operacionais

1 cargo
Assistente Administrativo

Liderança

Liderança estratégica da área Administrativa e Financeira, reportando ao C-Level

1 cargo
Head ADM/FIN
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