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Receitas Closer P/M Coordenação

Coordenação Closer P/M

Garantir que o time de Closers P/M esteja performativo e satisfeito — responsável pela saúde da máquina de conversão inbound, desenvolvendo talentos e assegurando previsibilidade da operação

🎯 Missão do Cargo

Garantir que o time de Closers P/M esteja performativo (taxa de conversão e ticket médio) e satisfeito (eNPS e lNPS), reportando à Coordenação de Receitas. Responsável pela saúde da máquina de conversão de inbound em P/M: contrata, capacita, desenvolve, audita o processo, identifica gargalos e dá ao time perspectiva clara de desenvolvimento interno.

📋 Responsabilidades e Entregáveis

  • Desenvolvimento Contínuo do Time

    Treinamentos personalizados e recorrentes; auditar o processo comercial e fornecer feedback construtivo.

    Auditorias regulares; evolução observável em métricas.

  • Apoio Operacional e Estabilidade Emocional

    Esclarecer dúvidas, dar dicas e auxiliar em situações delicadas; garantir estabilidade emocional da equipe.

    Time apoiado em momentos críticos; eNPS e lNPS dentro da meta.

  • Articulação com Marketing, CS e Liderança de Receitas

    Manter alinhamento com Marketing (qualidade do MQL), CS (passagem de bastão) e Coordenação de Receitas.

    Reuniões periódicas de alinhamento; SLAs respeitados pelas duas pontas.

  • Análise de Funil e Tomada de Decisão

    Acompanhar métricas (taxa de conversão, ticket médio, motivos de perda) e tomar decisões com base em dados.

    Dashboard de área atualizado; análises mensais para a liderança superior.

  • Gestão de Pessoas e PDI

    Aplicar o Playbook de Liderança da Ploomes: feedback, 1:1, PDI, ciclo de avaliação, promoção e desligamento respeitoso.

    1:1s documentados; PDIs ativos; time com clareza de trajetória.

  • Uso Estratégico de IA (ChatGPT, Gemini, Claude)

    Preparação de 1:1s com síntese de performance, análise consolidada de funil para forecast, feedbacks construtivos baseados em fatos, simulação de cenários de capacidade.

    IA como sparring gerencial na gestão de pessoas e operação.

🔧 Conhecimento Técnico

  • Processos comerciais (avançado)

    Domínio profundo de vendas processuais e gestão de funil.

  • MPES, MOCs e Posicionamento de Mercado

    Clareza para ensinar com maestria.

  • Gestão de Pessoas

    Domina Playbook de Liderança Ploomes em profundidade.

  • Análise de funil e forecast

    Lê o funil de conversão de ponta a ponta; identifica gargalos sistêmicos.

  • API (básico)

    Compreende integrações e consultas externas.

💡 Comportamentos na Prática

  • Proatividade
  • Empatia e escuta ativa
  • Foco no core (conversão + satisfação)
  • Inconformidade construtiva
  • Dominar para ensinar
  • Inspirar pelo exemplo
Closer SK Pleno/Sênior