Tecnologia N2 — Suporte Técnico Sênior

N2 Sênior

Referência técnica máxima individual — projetos estratégicos, ponte com Dev/Produto/Infra

🎯 Missão do Cargo

Atuar como referência técnica máxima individual do time de N2, conduzindo investigações complexas em qualquer squad, liderando projetos estratégicos para a operação de suporte técnico e desenvolvendo pessoas. Você é ponte qualificada com Desenvolvimento, Produto, Infra e Operações, influencia decisões técnicas e de processo, e sua atuação impacta o resultado de todo o time — não apenas a própria fila. Também é esperado que você identifique padrões sistêmicos de chamados, antecipe riscos e ajude a transformar o N2 em uma operação cada vez mais preditiva e escalável.

📋 Responsabilidades e Entregáveis

  • Investigação de chamados críticos e complexos

    Conduzir investigações de chamados de alta criticidade em qualquer squad, inclusive os que envolvem causa-raiz cross-time ou impacto em larga escala.

    ✅ Chamados críticos resolvidos no SLA; documentação detalhada de causa-raiz; aprendizado disseminado.

  • Liderança técnica e referência para o time

    Ser ponto de consulta para Pleno, Junior e Estagiário em cenários complexos de produto, arquitetura, scripts e classificação.

    ✅ Colegas apoiados em situações desafiadoras; menor dependência da liderança para decisões técnicas.

  • Liderança de projetos estratégicos

    Propor, engajar o time e encabeçar projetos estratégicos para o N2 (automações, monitores, redução de retrabalho, processos com Devs).

    ✅ Pelo menos um projeto estratégico liderado por trimestre, com resultado medido em SLA/qualidade.

  • Análise sistêmica e antecipação de riscos

    Identificar padrões de chamados que indicam riscos sistêmicos; antecipar impactos de mudanças do produto.

    ✅ Relatórios de tendências para a liderança; riscos sinalizados antes de virar incidente.

  • Articulação com Dev, Produto, Infra e Operações

    Atuar como ponte qualificada com squads de Desenvolvimento, Produto, Infra e Operações para resolver problemas estruturais.

    ✅ Projetos cross-área por trimestre; relações maduras com PO/SM e líderes técnicos.

  • Onboarding e desenvolvimento do time

    Acompanhar onboarding de novos N2, conduzir call/case reviews e mentorias com Plenos e Juniores.

    ✅ Plano de mentoria com colegas apoiados; evolução observável em métricas; treinamentos reciclados.

  • Governança de documentação e processos

    Garantir qualidade e atualidade da documentação técnica e maturidade dos processos de triagem, classificação, escalação e Follow-up.

    ✅ Docs revisadas e atualizadas; processos com indicadores claros de qualidade.

  • 🤖 Uso Estratégico de IA

    ✅ Análise sistêmica de grandes volumes de chamados; automações complexas e scripts robustos; leitura de PRs para antecipar impactos; materiais de mentoria e estudos de caso; síntese de insights para liderança; desenho de novos processos e playbooks; sparring para decisões técnicas.

🔧 Conhecimento Técnico

  • Sistema Ploomes (avançado — todas as squads)

    Referência técnica do produto em qualquer squad; capaz de investigar e resolver os cenários mais complexos com domínio completo.

  • Arquitetura, HTTP e APIs (avançado)

    Entende a arquitetura do sistema em profundidade; antecipa impactos de mudanças e diagnostica problemas cross-time com precisão.

  • Python e SQL (avançado)

    Escreve scripts robustos e queries complexas para automação, análise e manutenção segura de dados.

  • Automações, monitores e observabilidade

    Projeta e mantém automações de alto impacto e monitores que tornam a operação mais preditiva e reduzem incidentes.

  • Design de processos de suporte

    Desenha, documenta e melhora processos de triagem, classificação, escalação e Follow-up com visão sistêmica.

  • Articulação com Desenvolvimento e Produto

    Atua como ponte qualificada com Dev, Produto, Infra e Operações, influenciando decisões técnicas e de roadmap.

💡 Comportamentos na Prática

Referência que ensina pelo exemplo Pensamento sistêmico Decisão baseada em dados Resolução madura de conflitos Visão de longo prazo Postura proativa em crise
N2 Pleno Liderança N2